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SLEEP'N Atocha

WIR TRÄUMEN DAVON, DIE BESTE UNTERKUNFT DER WELT UND FÜR DIE WELT ZU SEIN

Wir sind ein engagiertes Team, das sich für einen neuen, nachhaltigeren und bewussteren Tourismus einsetzt. Wir sind stolz darauf, dass wir die erste B Corp-Unterkunft in Spanien und die zweite in Europa sind, ein Siegel, das uns die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf soziale und ökologische Leistung, Transparenz und Unternehmensverantwortung bescheinigt.

Wir haben den Ehrgeiz, zur Verbesserung unserer Umwelt beizutragen und dabei die Menschen und unsere Erde in den Mittelpunkt zu stellen. Aber das schaffen wir nicht allein. Wir müssen mit unseren Lieferanten, Partnern und Kunden Hand in Hand gehen. Deshalb ist es wichtig, daran zu erinnern, dass jeder Gast, der die Schwelle des SLEEP’N Atocha überschreitet, mit uns zusammen die Welt verändert.

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TEAM UND ORGANISATION

Wir von SLEEP’N wollen eine gerechtere und menschlichere Welt, und wir wissen, dass wir dazu bei uns selbst anfangen müssen.

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KUNDEN UND GESELLSCHAFT

Wir arbeiten mit unseren Lieferanten, Mitarbeitern, Kunden und der Gemeinde in einem kooperativen, inklusiven und “glokalen” Geist zusammen.

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KLIMANOTSTAND

Wir haben den Ehrgeiz, den Klimanotstand abzuwenden, indem wir einen Beitrag zur Verbesserung unserer Umwelt leisten. Unsere Erde ist unser aller Zuhause, und die Zeit läuft ab.

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TEAM UND ORGANISATION

  • Wir nehmen unser soziales und ökologisches Engagement und unsere Ziele in unsere Satzung auf und überprüfen die Entwicklung unserer Leistung.
  • Wir gehen sehr sorgfältig mit unseren Einrichtungen und alltäglichen Abläufen um, um die Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren.
  • Wir führen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für das Team in Bezug auf die Nachhaltigkeit durch, damit sie die Anforderungen und Beweggründe verstehen und sich für das gemeinsame Ziel engagieren.
  • Dank der Down-Syndrom-Stiftung bieten wir Menschen mit intellektueller Behinderung (derzeit 10 % der Belegschaft) die Möglichkeit zu arbeiten.
  • Die Hälfte der mittleren Führungskräfte sind Frauen.
  • Zertifikat für gute Praxis: Derzeit zwei von drei eingestellten Rezeptionist zuvor ein Praktikum an der Universität absolviert.
  • Alle Beschäftigten haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir erstellen monatliche Zeitpläne und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • 100 % der Mitarbeiter haben ein festes und ein variables Gehalt.
  • 81-90 % der Mitarbeiter des Unternehmens sind “zufrieden” oder “engagiert”.

Wir sind transparent. Diese und weitere Maßnahmen sind in unserer Öffentlichkeitsarbeit dargelegt {182}, {184}

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KUNDEN UND GESELLSCHAFT

  • Wir sind offizielles Mitglied von “The Code. Org – Wir schützen Kinder vor Sextourismus” und haben uns verpflichtet, die Kriterien des Verhaltenskodex zum Schutz von Minderjährigen vor sexueller Ausbeutung im Reise- und Tourismusbereich einzuhalten.
  • Wir bevorzugen lokale Produkte und Dienstleistungen mit dem Ziel, die lokale Wirtschaft zu fördern, die Authentizität der Region zu unterstützen und die negativen Auswirkungen des Güterverkehrs zu reduzieren. Besuchen Sie unseren SHOPP’N-Katalog.
  • 90 % der Kosten der verkauften Waren wurden in Spanien, mit Staatsangehörigen oder mit im Land eingetragenen Unternehmen getätigt.
  • 92 % der Lieferanten sind lokal (im Umkreis von 80 km).
  • Wir stellen vorrangig einheimisches Personal ein und so weit wie möglich Personen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Außerdem geben wir Unternehmen, die sich ebenfalls in diesem Sinne verhalten, den Vorzug.
  • Wir unterstützen die Achtung und Förderung der lokalen Kultur, des architektonischen, naturräumlichen und künstlerischen Erbes, der Geschichte und der lokalen Traditionen, indem wir Aktivitäten und Dienstleistungen in Madrid empfehlen und mit unseren direkten Nachbarn zusammenarbeiten. Entdecken Sie Madrid.
  • Wir haben ein Hostel aus den 1950er Jahren renoviert. Hier das Vorher und das Nachher.
  • Wir stellen Gesundheit und Wohlbefinden an erste Stelle Hier finden Sie weitere Informationen.
  • Spenden, die wir monatlich leisten:

Wir sind transparent. Diese und weitere Maßnahmen sind in unserer Öffentlichkeitsarbeit dargelegt {182}, {184}

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UMWELT UND KLIMANOTSTAND

  • Wir sind ein CO2-neutrales Gebäude (CEROCO2-Zertifikat). Seit 2019. Berichte 2019 2020, 2021, 2022. Entschädigung 2019, 2020, 2021, 2022. Weitere Informationen finden Sie hier
  • Die von uns verwendete Energie ist zu 100 % erneuerbar (Gesternova).
  • Wir engagieren uns für die Kreislaufwirtschaft und das 3R-Modell: Reduce, Reuse und Recycle (Dekoration mit zweifachem Verwendungszweck, Massenprodukte…). Weitere Informationen finden Sie hier.
  • Vorrangig werden Produkte gekauft, die bei ihrer Herstellung, Verwendung und Entsorgung die Umwelt weniger belasten, die recycelt oder wiederverwertet werden können, die ein Fair-Trade-Siegel oder ein anderes Siegel (FSC, MSC…) tragen und bei denen möglichst wenig Verpackung verwendet wird.
  • Wir verfügen über Materialien, ein Hausautomatisierungssystem und spezifische Technologie im Dienste der Effizienz und Energieeinsparung. Infolgedessen liegt unser Wasser-, Gas- und Stromverbrauch unter dem europäischen Durchschnitt und entspricht den von Travelife vorgeschlagenen Werten.
  • Wir kooperieren mit der Surrey University of Research in Guildford, England, in einem Projekt zur Bewusstseinsbildung und zum Wassersparen beim Duschen.
  • Giftfreies Reinigungsmittel gegen Covid-19.
  • Wir verwalten ein- und ausgehende Lebensmittel effizient mit einer FIFO-Analyse.
  • Wir reduzieren die Verwendung von Kunststoffen zugunsten von Glas.
  • Wir haben keine Ausstellungsstücke von Tieren, wir verkaufen keine Eintrittskarten und wir stellen auch keine Informationen über Veranstaltungen zur Verfügung, bei denen Tiere verletzt, getötet oder gezwungen werden, ein Verhalten an den Tag zu legen, das nicht ihrer Natur entspricht (Zoos, Aquarien, Stierkämpfe…)World Animal Protection).
  • Wir spenden 5 € an den Verein Reforesta für die Anpflanzung von Bäumen, wenn der Kunde auf den Zimmerreinigungsservice verzichtet. Seit 2018 haben wir mehr als 500 Bäume gepflanzt. Weitere Informationen finden Sie hier.

  • Wir verwenden Ecosia als Suchmaschine auf unseren Computern, die 80 % ihrer Einnahmen an Nichtregierungsorganisationen in der ganzen Welt spendet, die sich für die Wiederaufforstung einsetzen. Es ist ihnen bereits gelungen, 100 Millionen Bäume zu pflanzen.
  • Wir unterstützen nachhaltige Verkehrsmittel und Mobilität in Madrid (Elektroroller/Elektromotorräder/Elektroautos, BiciMad, Metro, Zug…).
  • Wir statten die Uniformen unserer Mitarbeiter mit der Fähigkeit aus, die Luft zu reinigen, während sie getragen werden, was sich positiv auf die Umwelt und die Menschen auswirkt.Zertifikat

Wir sind transparent. Diese und weitere Maßnahmen sind in unserer Öffentlichkeitsarbeit dargelegt {182}, {184}. Bericht über die Reforesta-Plantage

GEMEINSAM KOMMEN WIR ZUERST AN: UNTERSTÜTZUNG VOR ORT

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DANK AN DIE PARTNER

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ENGAGEMENT FÜR DIE AGENDA 2030

  • 3

    Gesundheit und Wohlbefinden

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  • 7

    Bezahlbare Energie

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  • 8

    Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

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  • 11

    Nachhaltige Städte und Gemeinden

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  • 12

    Verantwortungsvolle Produktion und verantwortungsvoller Konsum

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  • 13

    Aktion für das Klima

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