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SLEEP'N Atocha

NOUS RÊVONS D’ÊTRE LE MEILLEUR LOGEMENT DU POUR LE MONDE

Nous sommes une équipe humaine et engagée qui travaille pour promouvoir un nouveau tourisme, plus durable et plus conscient. Nous sommes fiers de dire que nous sommes les premiers hébergeurs B Corp en Espagne et le deuxième en Europe, un timbre qui certifie notre respect des normes les plus élevées en termes de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité des entreprises.

Nous avons l’ambition de contribuer à l’amélioration de notre environnement, en plaçant l’homme et la planète au centre. Mais nous ne pouvons pas le faire seuls. Nous devons aller de pair avec nos fournisseurs, nos collaborateurs et nos clients. C’est pourquoi il est important de se rappeler que chaque invité qui franchit le seuil de SLEEP’N Atocha change le monde avec nous.

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ÉQUIPE ET ORGANISATION

Dans SLEEP’N, nous voulons un monde plus juste et plus humain, et nous savons que pour y parvenir, nous devons commencer par nous-mêmes.

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LES CLIENTS ET LA SOCIÉTÉ

Nous travaillons avec nos fournisseurs, nos collaborateurs, nos clients et la communauté dans un esprit de collaboration, d’intégration et de “glocalisation”.

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URGENCE CLIMATIQUE

Nous avons l’ambition d’inverser l’urgence climatique en contribuant à l’amélioration de notre environnement. La planète est la maison de chacun et le temps presse.

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ÉQUIPE ET ORGANISATION

  • Nous incluons dans nos statuts notre engagement et notre objectif socio-environnemental et mesurons l’évolution de nos performances.
  • Nous prenons soin des détails de nos installations et des procédures quotidiennes afin de minimiser les risques professionnels.
  • Nous réalisons des activités de formation et de sensibilisation de l’équipe à la durabilité afin qu’elle comprenne les besoins, les motivations et s’implique dans l’objectif.
  • Grâce à la Fondation du Syndrome de Down, nous offrons la possibilité de travailler aux personnes souffrant d’un handicap intellectuel (actuellement 10% du personnel).
  • La moitié des cadres moyens sont des femmes.
  • Certificat de bonnes pratiques : actuellement, un réceptionniste sur deux embauché a déjà effectué un stage à l’université.
  • 7 employés sur 10 ont un contrat à durée indéterminée.
  • Nous avons des horaires mensuels et nous facilitons la conciliation de la vie professionnelle et familiale.
  • 100 % du personnel a un salaire fixe et un variable.
  • Entre 81 % et 90 % des employés de l’entreprise sont “satisfaits” ou “engagés”.

Nous sommes transparents. Ces actions, et d’autres encore, se reflètent dans nos politiques publiques ici : Politique de Prévention des Risques Professionnels; Politique du Travail et des Droits de l’Homme; Respect et Politique de l’Emploi.

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LES CLIENTS ET LA SOCIÉTÉ

Nous sommes un membre officiel de “The Code. Org – Nous protégeons les enfants contre le tourisme sexuel” et avons signé l’engagement de respecter les critères du Code de conduite pour la Protection de l’enfance contre l’Exploitation Sexuelle dans les Voyages et le Tourisme.

Nous donnons la priorité aux produits et services locaux, dans le but de stimuler l’économie locale, de promouvoir l’authenticité de la région et de réduire les impacts négatifs du transport des marchandises. Visitez notre catalogue SHOPP’N.

Entre 60 et 80 % du coût des biens vendus a été encouru en Espagne, avec des citoyens nationaux ou des sociétés enregistrées dans le pays.

92% des fournisseurs sont locaux (à moins de 80 km).

Nous donnons la priorité au recrutement de personnel local et, dans la mesure du possible, de personnes menacées d’exclusion sociale. Nous donnons également la priorité aux entreprises qui font un effort dans ce sens.

Nous encourageons le respect et la promotion de la culture locale, du patrimoine architectural, naturel et artistique, de l’histoire et des normes locales en recommandant des activités et des services à Madrid et en collaborant avec nos voisins les plus proches. Découvrez Madrid.

Nous avons rénové une auberge de jeunesse datant de 1950. Ici, l’avant et l’après.

Nous accordons la priorité au bien-être et à la santé et prenons des mesures spécifiques contre le covid-19. Découvrez-les ici.

Nous sommes transparents. Ces actions, et d’autres encore, se reflètent dans nos politiques publiques ici : Code d’Éthique et de Conduite, Politique d’Achat de Produits et de Services, Politique des Collectivités Locales.

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L’ENVIRONNEMENT ET L’URGENCE CLIMATIQUE

Nous sommes un bâtiment neutre en CO2 (certifié ZEROCO2).

L’énergie que nous utilisons est 100% renouvelable (Gesternova).

Nous nous engageons en faveur de l’économie circulaire et du modèle des 3R : Réduire, Réutiliser et Recycler (décoration à double usage, produits en vrac…). Pour en savoir plus, cliquez ici.

La priorité est donnée à l’achat de produits ayant un impact environnemental moindre dans leur fabrication, leur utilisation, leur élimination, qui sont recyclés ou recyclables, avec des labels de commerce équitable et autres (FSC, MSC…), avec un minimum d’emballage.

Nous disposons de matériaux, d’un système domotique et d’une technologie spécifique au service de l’efficacité et des économies d’énergie. La conséquence est que notre consommation d’eau, de gaz ou d’électricité est inférieure à la moyenne européenne selon les niveaux proposés par Travelife.

Nous collaborons avec l’université de recherche du Surrey à Guildford, en Angleterre, sur un projet de sensibilisation et d’économie d’eau dans les douches.

Produit de nettoyage sans substance toxique contre le covid-19.

Nous gérons efficacement l’entrée et la sortie des denrées alimentaires grâce à l’analyse FIFO.

Nous réduisons l’utilisation des plastiques au profit du verre.

Nous n’avons pas d’animaux, nous ne vendons pas de billets/d’entrées, et nous ne fournissons pas d’informations sur les spectacles où des animaux sont blessés, tués ou forcés à pratiquer des comportements éloignés de leur nature (zoos, aquariums, corridas…) (World Animal Protection).

Nous versons 5 euros à l’association Reforesta pour la plantation d’arbres si le client renonce au nettoyage de chambres. Nous en avons déjà planté 317 en 2019. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Nous utilisons Ecosia comme moteur de recherche sur nos ordinateurs, qui donne 80% de ses revenus à des ONG du monde entier liées à la reforestation. Ils ont déjà réussi à planter 100 millions d’arbres.

Nous soutenons le transport et la mobilité durable à Madrid (trottinettes / motos / voitures électriques, BiciMad, métro, train…).

Nous sommes transparents. Ces actions, et d’autres encore, se reflètent dans nos politiques publiques ici : Politique Environnementale, Rapport de Durabilité, Document les 3 R.

PRIX

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ENSEMBLE, NOUS ARRIVONS LES PREMIERS : LE SOUTIEN LOCAL

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MERCI AUX COLLABORATEURS

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ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L’AGENDA 2030

  • 3

    Bonne santé et bien-être

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  • 7

    Énergie propre à un coût abordable

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  • 8

    Travail décent et croissance économique

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  • 11

    Villes et communautés durables

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  • 12

    Consommation et production responsables

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  • 13

    Lutte contre les changements climatiques

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