SOGNIAMO DI ESSERE LA MIGLIOR STRUTTURA RICETTIVA DEL PER IL MONDO

Siamo un team disponibile e attento che lavora per promuovere un turismo nuovo, più sostenibile e più consapevole. Siamo orgogliosi di dire che siamo la prima struttura ricettiva B Corp in Spagna e seconda in Europa; un sigillo che certifica il nostro rispetto dei più elevati standard in termini di prestazioni sociali e ambientali, trasparenza e responsabilità aziendali.

La nostra ambizione è di contribuire a migliorare il nostro ambiente, mettendo al centro le persone e il pianeta. Ma non possiamo riuscirci da soli. Abbiamo bisogno di essere accompagnati dai nostri fornitori, collaboratori e clienti. Per questo è importante ricordare che ogni ospite che varca la soglia di SLEEP’N Atocha sta cambiando il mondo con noi.

TEAM E ORGANIZZAZIONE

Noi di SLEEP’N vogliamo un mondo più giusto e più umano, e sappiamo che per raggiungerlo dobbiamo partire da noi stessi.

CLIENTI E SOCIETÀ

Lavoriamo insieme ai nostri fornitori, collaboratori, clienti e comunità con uno spirito collaborativo, inclusivo e “glocal”.

EMERGENZA CLIMATICA

La nostra ambizione è di invertire l’emergenza climatica contribuendo a migliorare il nostro ambiente. Il pianeta è la casa di tutti e il tempo sta finendo.

TEAM E ORGANIZZAZIONE

Nei nostri statuti includiamo il nostro impegno e le finalità socio-ambientali, e misuriamo l’evoluzione delle nostre prestazioni.
Ci prendiamo cura nel dettaglio delle strutture e delle procedure quotidiane per ridurre al minimo i rischi sul posto di lavoro.
Svolgiamo attività di formazione e sensibilizzazione del team sulla sostenibilità affinché comprenda i bisogni, le motivazioni e si impegni nello scopo.
Grazie alla Fundación Síndrome de Down offriamo l’opportunità di lavorare alle persone con disabilità intellettiva (attualmente il 10% della forza lavoro).
75% dei dirigenti intermedi sono donne.
Certificato di norme di buona fabbricazione: attualmente metà degli addetti assunti alla reception sono stati in precedenza stagisti presso l’università.
Tutto il personale ha un contratto a tempo indeterminato.
Abbiamo orari mensili e facilitiamo la conciliazione del lavoro.
Il 100% del personale ha uno stipendio fisso e uno variabile.
Più del 90% dei dipendenti dell’azienda è “soddisfatto” o “impegnato”.

Siamo trasparenti nelle nostre azioni. Queste e altre azioni sono incluse nelle nostre informative pubbliche {182}, {184}

CLIENTI E SOCIETÀ

Siamo membro ufficiale di “The Code. Org – We protect children from Sex Tourism” e abbiamo sottoscritto l’impegno a rispettare i criteri del Codice di condotta per la protezione dei bambini e degli adolescenti contro lo sfruttamento sessuale nel turismo e nei viaggi.
Diamo priorità a prodotti e servizi locali, con l’obiettivo di promuovere l’economia locale, promuovere l’autenticità del territorio e ridurre l’impatto negativo del trasporto merci. Visita il nostro catalogo SHOPP’N.
Il 90% del costo della merce venduta è stato sostenuto in Spagna, con cittadini nazionali o con società registrate nel paese.
Il 92% dei fornitori è del posto (entro 80 km).
Diamo priorità all’assunzione di personale locale e, per quanto possibile, di persone a rischio di esclusione sociale. Diamo priorità anche alle aziende che si sforzano di farlo.
Incoraggiamo il rispetto e la promozione della cultura locale, del patrimonio architettonico, naturale e artistico, della storia e delle normative locali, raccomandando attività e servizi a Madrid e collaborando con i nostri vicini più prossimi. Vieni a conoscere Madrid.
Abbiamo ristrutturato un ostello del 1950. Ecco il prima e il dopo.
Diamo la priorità al benessere e alla salute Vieni a conoscerle qui.
Donazioni che facciamo mensilmente:
- 200€ Banco alimentare.
- Circa 1.000 euro di Reforesta per il rimboschimento della comunità di Madrid.
- 50€ Rifugiati CEAR.
- 50€ Cooperazione internazionale.
- Donazioni di materiale per dare una seconda vita all’associazione ReUtilízame.

Siamo trasparenti nelle nostre azioni. Queste e altre azioni sono incluse nelle nostre informative pubbliche {182}, {184}

AMBIENTE ED EMERGENZA CLIMATICA

Siamo un edificio a neutralità carbonica (CERTIFICATO ZEROCO2). Dal 2019. Rapporti 2019 2020, 2021, 2022. Compensazione 2019, 2020, 2021, 2022. Vieni a conoscere di più
L’energia che utilizziamo è 100% rinnovabile (Gesternova).
Ci impegniamo per l’economia circolare e nel modello delle 3R: Riduci, Riutilizza e Ricicla (decorazione a doppio uso, prodotti sfusi…). Vieni a conoscere di più.
Viene data priorità all’acquisto di prodotti a minor impatto ambientale in fabbricazione, uso, smaltimento; prodotti che siano riciclati o riciclabili, con etichette del commercio equo e solidale e altre (FSC, MSC…) con il minimo di imballaggio.
Abbiamo materiali, un sistema domotico e una tecnologia specifica al servizio dell’efficienza e del risparmio energetico. La conseguenza è che il nostro consumo di acqua, gas o elettricità è inferiore alla media europea secondo i livelli proposti da Travelife.
Collaboriamo con la Surrey Research University di Guildford, in Inghilterra, a un progetto per sensibilizzare e risparmiare acqua nelle docce.
Prodotto per la pulizia senza sostanze tossiche contro il Covid-19.
Gestiamo l’ingresso e l’uscita degli alimenti in modo efficiente con il metodo FIFO.
Riduciamo l’uso della plastica a favore del vetro.
Non disponiamo di esemplari di animali, non vendiamo biglietti, né forniamo informazioni su spettacoli in cui gli animali vengono feriti, uccisi o costretti a mettere in pratica comportamenti che esulano dalla loro natura (zoo, acquari, corride…), (World Animal Protection).

Doniamo 5 € all’associazione Reforesta per piantare alberi ogni qual volta che il cliente rinuncia al servizio di sistemazione della camera. Abbiamo piantato più di 500 alberi dal 2018. Vieni a conoscere di più.

Come motore di ricerca sui nostri computer utilizziamo Escosia che dona l’80% delle sue entrate alle ONG legate alla riforestazione in tutto il mondo. Sono già riuscite a piantare 100 milioni d alberi.
A Madrid sosteniamo il trasporto e la mobilità sostenibile (monopattino, moto, auto elettriche, BiciMad, metro, treno…).
Forniamo alle uniformi dei nostri dipendenti la capacità di purificare l’aria mentre sono indossate, creando un impatto positivo sull’ambiente e sulle persone.Certificato

Siamo trasparenti nelle nostre azioni. Queste e altre azioni sono incluse nelle nostre informative pubbliche {182}, {184}. Rapporto sulla piantagione Reforesta